不签合同公司如何赔偿标准

• 公司不签合同不帮买社保

  1、未签订劳动合同可以主张双倍工资。 2、可以主张经济补偿。

  

  农毅律师

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• 公司不签合同

  公司的做法是不合法的。你可以要求公司不签订劳动合同的两倍工资的经济补偿。如果辞职的话，可以提前三十日书面通知用人单位，或在试用期的话，可以提前三天通知用人单位。公司口工资也是不合法的。你可以到劳动部门投诉或申请劳动仲裁解决。

  

  吴培雄律师

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• 公司不签合同

  最后一个月工资当然可以领，最好有自你进入公司以来的领取工资凭证和与公司存在劳动关系的书面证明。仲裁一般是60日内审结，但是如果公司不付仲裁结果还可以去法院起诉。具体情况你可以来电详细说明。

  

  平台特邀律师律师

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• 不续签合同如何赔偿？公司赔偿金中不包含加班费是否合理？

  公司不续签劳动合同，应当按劳动者在本单位工作的年限支付经济补偿，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。公司赔偿金都是哪几种。

  

  张向锋律师

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