自己不续签合同是否有赔偿

更新时间:2020-08-01 16:32:27 找法网官方整理
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自己不续签合同有补偿吗
自己不续签合同有补偿吗
劳动合同纠纷 444
合同到期不续签有没有赔偿
合同到期不续签有没有赔偿
劳动合同纠纷 1121
我现在工龄是22年,但入职于现公司9年整,我如果休年假能休多少天?
您的情况可以休15天年假,具体天数也可与公司协商。选择休假时间时,应避开公司高峰期,提前与上级沟通,确保工作交接无误。
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在与用人单位签署劳动合同时需注意的关键问题
如果用人单位未在规定时间内与劳动者签订劳动合同,劳动者可首先与用人单位沟通,要求尽快签订。若沟通无果,劳动者可向劳动监察部门投诉,要求用人单位承担相应法律责任。
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实习生离职需要写离职申请吗?
你好!离职应当提前30日通知用人单位
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试用期内解除劳动关系有无经济补偿问题
试用期解除劳动关系,处理方式多样:1. 协商解除需双方达成一致,签订解除协议;2. 劳动者单方解除需提前通知用人单位,并确保理由正当;3. 用人单位单方解除需确
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广东东莞市劳动法?
你好,可以向劳动局投诉
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在东莞工作18年,在2023年8月要求补签2021/9公司搬办工地址的劳动合同时可以吗?
公司搬迁,如果新地址是劳动合同约定的范围,且在当初建立劳动关系的时候公司予以了事先告知,劳动者应当服从。反之,属于劳动合同法第四十条第三款所说“劳动合同订立时所
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我本月8号写的辞职书到本月底离厂,可以吗?
根据劳动合同法,劳动者辞职应提前三十天通知用人单位。
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劳务合同,不得在,合同期内离职,否则按无故自动离职,公司甲方不给乙方工资。这条劳务合同生效吗?
从法律角度看,处理方式包括:1)与公司协商修改合同条款;2)如协商无果,可寻求法律援助或提起劳动仲裁。选择哪种方式取决于个人情况和合同条款的具体内容。建议先尝试
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