离职公司不签合同怎么赔偿标准

更新时间:2020-08-01 16:17:06 找法网官方整理
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如果前12个月没有工资,如何计算被解雇的赔偿
应当按照实际工资计算,协商不成通过劳动仲裁解决
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离职员工起诉公司,怎么办?
建议申请劳动仲裁
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由于工作时间长,被公司罚款。是否合理?
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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中考不放假可以吗
中考中学生不会放假,因为中考是对于中学生相当重要的考试之一,学校在这个时候往往会安排各种培训和复习活动,以确保学生能够在考试中取得好成绩
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药房每月扣员工效期品品,办公用品,盘点差异钱合理吗
您好,您好,您可以向劳动监察大队投诉。
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累计工龄满29年,请了病假一个半月,还能再请年休假吗?
可以休年假。操作建议:1.查看单位年假政策,确认休假条件和流程;2.与上级或人事部门沟通,提出休假申请;3.安排并交接好工作,确保休假期间工作无缝对接;4.休假
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