怀孕期间不续签合同赔偿

• 合同到期不续签如何赔偿？

  劳动合同法第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 　　劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。 　　本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

  

  雍雪林律师

  合同纠纷

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• 不续签合同有赔偿么

  如果公司不与你续签劳动合同，你可以获得赔偿。

  

  邹高飞律师

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• 公司不续签合同怎么赔偿

  合同到期后，用人单位不续签的，没有赔偿的说法。

  

  京佳律所律师

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• 在职患病期间合同到期公司不续签合同

  具体要看是否过了法定医疗期，如没过，要续延合同。公司不续签，需要支付经济补偿金

  

  丁亚琴律师

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