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> 合同到期不签合同能有赔偿吗
合同到期不签合同能有赔偿吗
更新时间:2020-08-01 16:07:12
找法网官方整理
没签合同能有补偿吗?
可以去劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁,要求工作期间的保险予以缴纳并支付双倍的工资补偿,可以要求赔偿一个月的工资
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三年合同到期,工厂要搬迁,不续签合同有赔偿吗
未缴纳社保 可以要求补缴并可以解除劳动合同 要求支付经济补偿金
沈宏律师
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合同到期续签合同有赔偿吗
你好,合同到期用人单位不续签或低于原条件续签解除劳动合同时可以主张补偿。
王凡律师
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不续签合同,有赔偿吗?
依据你们合同约定处理
钟鑫律师
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想问一下,公司原本签合同写的是双休,但是突然要求改成大小周休息,合法吗?
公司改双休不合法。如果公司强制执行大小周,员工可保留证据申请劳动仲裁,要求公司按劳动合同履行或支付加班费。如公司拒绝改正,员工还可向法院提起诉讼,维护自身权益。
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怎样赔偿员工工作失误给公司带来的10万元经济损失?
按照公司规章制度赔偿或协商处理
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我进了一个公司工作了半个月还在试用期说感觉不合适可以提出离职说提前三天我也是按着流程走的他们公司也同
如果公司拒绝支付工资,您可以要求公司支付赔偿金。根据《劳动合同法》的规定,用人单位未按照劳动合同的约定或者国家规定,及时足额支付劳动者劳动报酬的,由劳动行政部门
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向公司申请报销医疗费用是否合理?可否申请病假?该如何更好的维护自身权益?
可以申请病假。操作如下:1.向公司提供医疗证明,申请病假。2.咨询公司关于医疗费用报销的政策,并提交相关发票和医疗记录。3.如公司不处理或处理不当,可收集证据,
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在未签劳动合同的情况下,要证明与公司存在劳动关系,你可以收集以下证据:工资支付记录、社保缴纳记录、考勤记录、工作证、工作服、同事证言等。这些证据可以辅助证明你与
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以乙方离职后一个月内,甲方向其发送竞业限制通知书时生效。是否有法律效力。
竞业协议附加生效条件需确保合法性。可咨询专业律师审查协议,确保双方权益。若条件违法或显失公平,可协商修改或提起诉讼。
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