劳务工不续签合同是否有赔偿

更新时间:2020-08-01 15:12:10 找法网官方整理
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劳动合同不续约赔偿标准
劳动合同不续约赔偿标准
劳动合同知识 2173
如果你连续在企业工作20年,你能得到多少报酬?
你好,是因为什么原因需要调岗降薪
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我说提前一个月辞职,但是店里装修,放假一个半月。我必须在一个半月的假期后工作一个月才能正常辞职吗?
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位即可。
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因不服从调配而遭解雇,是否有权获得相应赔偿?
有权。具体操作:1. 与雇主沟通协商,要求合理赔偿;2. 准备相关证据,如劳动合同、解雇通知等;3. 如协商不成,向劳动仲裁机构申请仲裁;4. 仲裁结果不满意可
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天津地区孕期4个月被裁,谈赔偿?
国家对孕期女职工的权益保护做出了明确的保护,如果用人单位违反规定做出非法辞退,针对孕妇被辞退怎么赔偿?孕期职工有权申请以下赔偿:1、违法解除劳动关系赔偿金:相当
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我得公司在合肥,我帮公司有8年了,他们现在不想做这个铺子,铺子开在成都我能主张赔偿吗?
商铺被占用的赔偿是:造成停产、停业的,在规定的过渡期限内,按照所涉及的在册工人数或者工商营业执照登记的实际从业人数给予一次性最低工资补偿。其中过渡期18个月以内
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入职7个月了,未签订劳动合同,现在公司逼迫自己主动辞职,应该怎么办
您可以选择继续工作并要求签订合同,或者提出辞职并要求赔偿。根据具体情况和个人职业规划来决定。若希望保留工作,应与公司沟通签订合同;若考虑离职,可咨询律师,争取最
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上班玩手机移动公司要解聘我
作为员工,在解雇过程中保护自己的权益,首先要了解并遵守公司的规章制度和劳动合同。其次,如果收到解雇通知,要求公司出具解除劳动合同证明,并办理相关手续。最后,如有
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