公司试用期不签合同辞退员工赔偿吗

• 公司不签合同，给员工辞退

  可以要求支付不签订劳动合同的两倍的工资差额及违法解除劳动合同的两倍经济补偿的赔偿金。协商不成的，可以向劳动监察部门投诉或向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁解决。

  

  吴培雄律师

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• 公司没倒闭却要辞退员工，试用期的员工没有补偿吗

  有

  

  肖骁律师

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• 试用期1个月内辞退可以不签合同吗

  可以到劳动局投诉。

  

  陈世炫律师

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• 公司不续签合同想辞退员工，是否要赔偿？

  劳动合同到期，若公司不再与你续签或提供的劳动待遇低于原合同，你可以拒绝，应支付你经济补偿金，每工作一年补偿你一个月工资。但要注意一年的诉讼时效问题，双倍工资的请求诉讼时效是逐月失效的。 劳动合同到期，公司没有与你续签同，但你仍在公司工作，公司应从第二个月起支付你双倍工资。但要注意一年的诉讼时效。 劳动合同到期，若你主动提出离职，是没有经济补偿金的。

  

  夏冶律师

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