2018工伤评级标准

更新时间:2019-06-20 02:13:31 找法网官方整理
  • 煤矿工伤有时间限制吗?手右大拇指骨折能上级吗?大概几级?工资方面怎么给?
    工伤申请应该在事故发生之日起一年内,超过就认定不了,你应该先申请工伤认定,认定工伤后再申请劳动能力鉴定,根据鉴定的伤残级别要求对方赔偿。工资在治疗和停工留薪期这段时间,应按平常的标准发放。
  • 左手中指骨折后接好,伤逾后无发弯曲,小指和无名指全掉了能评几级
    申请工伤认定,再申请劳动能力鉴定后可以知道伤残等级,得到工伤保险待遇。
  • 我在厂里被机器砸伤。诊断为;左足拇指末节指骨开放性骨折伴甲床损伤;能否被评伤残几级
    按工伤处理,可能是9级伤残。一、先申请工伤认定。单位应自事故伤害发生之日起30日内,受伤害职工在事故伤害发生之日起1年内,可以直接提出工伤认定申请。工伤认定申请应当填写《工伤认定申请表》,并提交:(1)劳动合同文本复印件或其他建立劳动关系的有效证明;(如果是事实劳动关系,用人单位不承认,则应向劳动争议仲裁委员会申请确认事实劳动关系)。(2)医疗机构出具的受伤后诊断证明书等。 二、劳动能力鉴定(伤残等级鉴定)。工伤职工停工留薪期满或期内伤情处于相对稳定状态,可提出劳动能力鉴定申请,填写《工伤职工劳动能力鉴定(确认)表》,提交:(1)工伤认定决定书或《工伤证》的复印件 1份;(2)被鉴定人的身份证复印件 1份、一寸照片2张;(3)被鉴定人的病历、诊断证明、理化检验报告、 CT、X光片等诊疗资料的复印件;(4)其他。 三、工伤待遇。伤残包括:⑴医疗费,⑵住院伙食补助费,⑶护理费,⑷一次性伤残补助金:劳动者月工资×法定月份数(不同的伤残等级月份数不等),⑸一次性医疗补助金:重庆职工平均月工资标准×法定月份数(不同的伤残等级对应不同的月份数),⑹一次性伤残就业补助金或伤残津贴,⑺停工留薪期工资:治疗时间(不同伤情时间不同)×劳动者受伤前12个月平均工资,⑻后续治疗费,⑼残疾辅助器具费,⑽交通费等。 协商赔偿不成,用人单位所在地或事故发生地申请劳动争议仲裁、诉讼。 希望我的答复能帮助您
    冉兵律师
    冉兵律师
    劳动纠纷
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