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劳动合同到期拓展阅读
> 单位劳动合同到期补偿
单位劳动合同到期补偿
更新时间:2019-06-05 11:01:16
找法网官方整理
劳动合同到期,单位如何支付经济补偿金?
需要支付经济补偿金,但是合同期满不续签的话,经济补偿金是从08年开始计算的
吴日辉律师
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劳动合同到期了,单位要降工资才能续签合同,我不同意续签,可否得到经济补偿?
您好,您好,按照合同约定的处理,没有约定的协商处理,如果不同意可以拒绝,协商不成可以申请劳动仲裁维权。如果解雇您,可以要求经济补偿金,一般每工作一年支付一个月的工资。
平台法律顾问团队律师
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请问我跟单位劳动合同到期了 没有续签 我06年入职 单位说劳动合同法 规定经济补偿金是从08年给
这是可以要的
钟鑫律师
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我是一名国企的劳务派遣员工,请问合同到期,单位不愿续签劳动合同,应该怎么补偿
合同到期单位不续签,补偿金的支付标准是按照在单位每工作满一年,支付一个月工资的标准支付。
平台法律顾问团队律师
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解约时一般需与培训机构协商,可选继续履行、支付违约金或协商解除。具体选择应根据合同条款、个人情况及解约原因综合判断,必要时可咨询专业律师。
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您好我刚找的一家公司后合同可以帮我看下合同是否是霸王条款吗
您好,您具体遇到了哪方面的法律问题。
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您好我在家政公司学习一天,缴费1000块钱,不想学了,只有缴费单,没有签定合同,可以退费吗
可以退费。先与家政公司沟通协商,表达退费意愿并说明理由,同时提供缴费单作为证据。若公司同意退费,则按照双方协商的方式办理退费手续。若公司拒绝退费,可考虑向相关部
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