首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律咨询
>
年休假计算拓展阅读
> 年休假工资计算方法
年休假工资计算方法
更新时间：2019-07-19 05:13:29
找法网官方整理
带薪年休假工资计算方法
这样的计算是合理的 但你可以再协商的
找法网咨询顾问律师
查看
工资计算方法
计算方法过于复杂，还请咨询当地社保中心。如认为养老金计算方式有错误的，可以起诉社保中心。
李新律师
消费者维权
查看
退休工资计算方法
向社保局工资福利股咨询
找法网咨询顾问律师
消费者维权
查看
请问下，员工从母公司转到子公司，子公司要义务支付员工在母公司工作时未休年休假的工资吗？
子公司和母公司属于不同法人，没有义务支付的
孟翔律师
查看
声明：以上内容找法网享有独家版权，未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现，点击
【投诉】
告知。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
年假工资需要纳税吗
1805
年假带薪休假怎么算工资
带薪年休假工资
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
年假工资如何计算
劳动合同纠纷
4820
带薪年休假工资计算标准
带薪年休假工资
可以索赔10年年休假工资嘛
劳动合同纠纷
6365
年休假规定的计算方法
年休假规定
带薪年休假工资计算方法
带薪年休假工资
带薪休假年假工资如何计算
年休假
859
职工带薪年休假计算方法
假期待遇
599
劳动法年休假工资怎么算
劳动合同纠纷
3690
试用期未签订劳动合同，可以要求试用期未签订合同的赔偿
根据《劳动合同法》规定，试用期包含在劳动合同期限内，用人单位应在实际用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同，否则自第二个月起需要向劳动者支付双倍工资。只要员工正
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
父母常年在外打工，孩子享受探亲假吗？
法律分析：享受探亲假的条件：1、凡在国家机关、人民团体和全民所有制企业、事业单位工作满1年的固定职工，与配偶不住在一起，又不能在公休假日团聚的，可以享受按规定探
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
没有签合同，没有经过批准正式录用，有什么影响吗？
申请劳动仲裁维权
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
签了劳动合同干了十天不想干，可以吗
双方可以就解除劳动合同问题进行协商，协商达成一致进行解除。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
天津陪护假可以休多少天
我国没有关于陪护假是多少天的具体规定，但是大部分的省份计生条例里面有陪产假的规定，其中最短的陪产假有7天，最长的则有1个月之久，多数地区的陪产假为15天。法律依
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
被破离职申请需要什么手续
离职申请的常见处理方式包括提前通知和协商解除。劳动者应依法提前通知用人单位，双方可协商具体离职日期和工作交接事宜。选择时需考虑合同约定、工作交接的实际情况等因素
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
用人单位利用休息时间开员工大会不去被罚款200元合法吗
不合法。如用人单位在休息时间开会且未支付加班费，劳动者可拒绝参加并保留证据，向劳动行政部门投诉。若用人单位已支付加班费或安排补休，则开会行为合法，劳动者应遵守公
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
就业合同丢了怎么办。我应该怎么处理
合同丢失，及时补救。可与公司协商补签新合同，或复印原合同并让公司签章确认一致性。若公司拒绝补签，可寻求法律援助，确保自身权益不受损。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本，下载低至
¥9.9
/篇
休假申请书范本
5869人下载
公租房收入证明模板
5869人下载
员工工资集体协商协议书
5869人下载
