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> 员工与单位协商提前解除合同还有赔偿吗
员工与单位协商提前解除合同还有赔偿吗
更新时间:2020-01-16 04:03:05
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退休返聘人员不适用劳动合同法
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平台法律顾问团队律师
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集团不同法人调动后新法人未与员工签合同.可以以此要求解除合同并要求赔偿吗
你现在与谁建立劳动关系??这是核心问题,决定你是否能打赢官司。
吴栋梁律师
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你好,未转正员工工资扣除30%合理吗
在不同情况下,处理未转正员工工资扣除30%的具体操作如下:1.合同明确规定:确保合同中有明确的扣除条款,并遵循合同约定执行。2.公司规定支持:若公司有相关规定,
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你好,就是未转正员工工资扣除30%合理吗
在法律上,雇主扣除员工工资需要有明确的法律依据或合同约定。对于未转正员工,通常没有明确的法律规定其工资扣除比例。常见的处理方式有:与雇主沟通、申请劳动仲裁或提起
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我家小孩单招已考起,我们以前在医院实习过。说什么实习。护理不是在医院实习吗?
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上班第一天就让我签订培训协议,在下午收到公司恐吓说有权让我赔偿损失,我也没有给他造成任何损失
是否违反公司规定,需要看你与公司签订的培训协议和劳动合同中是否有相关规定。如果合同或协议中明确规定了需要保持在公司群内,那么你的行为可能违反了规定。建议仔细查阅
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