病假到期无法继续工作工厂解除合同怎么赔偿

• 我的妈妈开车的时候被对方撞伤，脑袋出血，并且工作也无法继续了，对方该怎么赔偿，赔偿多少

  肇事者和保险公司要赔偿你母亲医疗费、住院期间护理费、伙食补助费、营养费、误工费，精神损害赔偿金等 最好是委托律师为代理人，律师可以提供专业的法律帮助，就如同你看病要去找医生一个道理

  

  郭东舰律师

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• 我在企业工作7年两年签一次合同如今合同到一六年到期单位提前一年解除合同且提前一月通知了我赔偿金怎么算

  根据法律规定如果通过协商解除劳动合同可以要求企业支付经济补偿金 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。如果企业私自解除按上面双倍赔偿

  

  胡俊律师

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• 还是带病工作，合同到期公司不给续签，我想续签应该怎么办，如果公司不继续续签合同又有什么赔偿

  你好，如果劳动合同到期，用人单位不愿意续签劳动合同，要向劳动者支付经济补偿金。

  

  史鹏律师

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• 我是在合资企业上班，己上八年，无法工作，经工厂调解，同意解除合同，请问我这种情况是怎样赔偿。

  有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：（一）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的；（二）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；（三）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。

  

  江苏显明律师

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