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解除合同赔偿拓展阅读
> 协议解除合同赔偿年限
协议解除合同赔偿年限
更新时间:2019-07-13 01:53:15
找法网官方整理
关于解除合同的赔偿和具体的年限
当然,我可以帮你你可以向单位主张诉求包括 1、未签订劳动合同的双倍工资,最长为11个月的工资。 2、每工作一年支付一个月工资的补偿金。 3、补交社保。 4、加班费。 5违法解除劳动合同的赔偿金。 你的情况我不清楚,不好做出准确的答复 如有需要可来电详细咨询乐意帮助你维权,蔡律师。
蔡治律师
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解除合同赔偿问题
半个月的工资拿到没问题,还可以要回社会保险费及经济补偿金。如果没有签订书面的劳动合同的话,还可以拿到双倍工资。
杨红莉律师
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解除合同赔偿
1、工伤应当享受工伤待遇; 2、没有解除合同的经济补偿金。
杨成锐律师
劳动纠纷
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解除合同的赔偿
有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同: (一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的; (二)劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的; (三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的。 但单位应该向劳动者提供经济赔偿
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劳动纠纷
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