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> 单方年解除合同赔偿
单方年解除合同赔偿
更新时间:2019-07-03 19:41:28
找法网官方整理
在一个国有企业工作20年签订终生劳动合同企业单方面解除合同要不要赔偿
你好,要看解除合同的理由是否合法正当,若系违法解聘,可主张双倍的经济补偿。
齐杰涛律师
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我在公司上班4年了,公司才给我交一年的五险一金,请问这个合法吗?我可以申请仲裁单方解除合同要求赔偿金
你好,可以的,希望我的回答能够为你提供帮助。
梁静飞律师
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我工作了六年,后来又鉴了五年合同,但半年后公司要单方面解除合同,请问我应该得到怎样的赔偿,按六年算还
你好,违法解除的可以要求支付相当于双倍经济补偿金的赔偿金,也就是按实际工作年限每满一年支付2个月工资,这里的工资指的是解除劳动合同前12个月的平均工资
张爱国律师
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和公司签了三年的合同,上了11个月的班,现在公司单方面解除合同,请问公司怎样赔偿违约金?
违法解除合同,双倍支付赔偿金
朱振国律师
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公司不会辞职。我该怎么办?
职工在怀孕期间,用工单位不能解除劳动合同。但是劳动者可以提前30天向用人单位提出解除劳动合同。
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已经扣除了保险,合理吗?
可以申请劳动仲裁的
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员工离职后发现在职期间因工作失误对公司造成经济损失,公司能否向已离职员工追偿
可以追偿。操作包括:1.收集证据证明损失与员工相关;2.尝试与员工协商达成赔偿协议;3.协商不成可向劳动仲裁机构申请仲裁;4.仲裁结果不满可依法提起诉讼。
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我在没有办理离职手续的情况下,可以加入下一家公司吗
不建议直接加入。应先与原单位办理离职手续,包括交接工作、结算薪资等,同时要求开具离职证明。若下家急需入职,可与原单位协商加快办理进程,或先入职后补交离职证明。
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我已经辞职了,老板说等到发工资日时才结清离职员工的工资,这样合法吗?我想当时就拿到钱
您可以选择与老板协商、向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁等处理方式。根据具体情况选择合适的方式,如协商无果可考虑投诉或仲裁,以维护自身权益。
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签订了一份假的劳动合同,在山东省高校毕业就业信息网中已经填了,这会影响到我的应届生身份吗
发现假劳动合同后,首先尝试与用人单位沟通,要求其更正合同内容或提供真实合同。若沟通无果,可向当地劳动监察部门举报,并提供相关证据。若因此受到损失或权益受损,可申
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