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单位解除劳动合同拓展阅读
> 单位合法解除劳动合同程序
单位合法解除劳动合同程序
更新时间:2020-10-03 15:32:11
找法网官方整理
解除劳动合同是否合法
你好,既然你们的合同到期了他可雇佣他人
综合律师团队律师
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单位解除劳动合同
需要查找当事人送达书面通知。
张晋芳律师
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台湾人解除劳动合同,单位需要走那些程序
按照劳动合同法处理,具体情况呀可以联系
李加刚律师
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请问因醉驾被单位解除劳动合同,这个合法吗
如公司违法解除劳动合同,应当支付双倍赔偿金。赔偿金标准为按工作 年限支付,工作满一年支付一个月工资。工作不满六个月支付半个工资,满六个不满一年,支付一个月工资。
顾倩律师
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因个人原因辞职。公司会出具离职证明吗?
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请问工厂搬迁,我不去,但53岁了有赔偿金吗?
工厂搬迁不去,常见处理方式包括协商解除合同并获取经济补偿,或者要求继续履行合同。具体选择哪种方式,需结合个人情况、合同条款及搬迁影响等因素综合考虑。
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我是暑假工我已经干满一个月我不想干了老板不让我走
您好,这个你可以进行协商的
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离职没有办理任何手续,只是在钉钉工作群打个申请是否全是已经解除劳动合同了
离职未办手续,应尽快补办。可联系原单位人事部门,要求出具劳动合同解除证明。如有争议,可向劳动局投诉或咨询法律专业人士,保护自身权益。
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在超市签订非全日制的电子合同,影不影响我应届生以后在医院上班入职
在处理非全日制电子合同时,首先需详细审查合同条款,确保内容合法合规,不侵犯个人权益。若合同中存在可能影响未来全职工作的条款,如竞业禁止、保密义务等,应及时与用人
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