单位解除劳动合同的技巧

更新时间:2020-10-03 15:16:29 找法网官方整理
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单位可以解除劳动合同吗
单位可以解除劳动合同吗
劳动合同纠纷 1310
我帮别人介绍工作,成功后我收取了一定的好处费违法吗
介绍工作收取好处费需依法进行,常见处理方式包括:明确费用性质与金额,确保双方自愿;如无法兑现承诺,及时退费。选择时需考虑合法性、道德风险及双方权益,避免触犯法律
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超级市场商品到期需要员工赔偿吗?
您好具体是什么原因呢这边
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公司解雇员工。如何计算经济补偿金
你好,可以到劳动局投诉
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公司拖欠工资,如果我申请解除劳动合同,我还能申请经济补偿吗?
遭遇拖欠工资的劳动者,可拨打工会“12351”维权热线,或前往工会帮扶中心、工会法律援助中心寻求帮助。
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我是去年12月16号在武汉一家私人火锅店上班至今没有签劳动合同怎么办
不签劳动合同,劳动者可向当地劳动局举报,用人单位应当自第二月起支付两倍工资。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的
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《中华人民共和国劳动合同法》规定的劳动时间为多长
《劳动法》规定工作时间是每日工作不超过八小时、平均每周工作不超过四十四小时,且每周至少休息一日。如果用人单位要安排劳动者加班的,则需要与劳动者、工会协商,且一般
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上海对于固定合同到期,用人单位不续签,仍保持劳动关系,如何认定视为双方签订无固定期限劳动合同
劳动合同到期后不续签但继续工作劳动者可以到劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请确立劳动关系,认定双方存在劳动关系的证据包括工资支付凭证或记录
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我签订的劳动合同三年期满了,公司不续签了,我该怎么办
你好,可以找工作了,公司需要支付经济补偿金
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