单位如何强制解除劳动合同

更新时间:2020-10-03 14:41:33 找法网官方整理
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餐馆老板让强制员工休假,不给全勤,这样合理吗?
你好,可以到当地劳动部门申请仲裁
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另外一份工作,不适应新工作。有什么办法可以回到我原来的工作?
必要时可以考虑报警,或者去劳动部门投诉u
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我今天刚在直播公司签了合同,然后就不想做了
如果你们之间约定了试用期,在试用期内要提前3天告知单位的。你可以和单位协商,单位同意的况下,就可以离职
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一家店招长期,但我不做那么久,我跟他说我做长期,然后两个月后辞职可以吗?
可以选择与雇主协商辞职日期或支付违约金。与雇主协商辞职日期可以避免违约纠纷,如无法协商,则按合同支付违约金后可解除合同。
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实习合同到期公司不要我了有赔偿金吗
您这边是想要什么赔偿金的呢
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你好,咨询一下公司产假休完以后明确不来上班,我们应该给她缴纳保险吗
针对该情况,公司应继续缴纳社保或及时与员工协商解除劳动关系。如选择继续缴纳,需确保及时足额;如协商解除劳动关系,需按照法律规定支付经济补偿并办理社保转移手续。
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暑假工交了押金说是为了报名留名额,上岗即退,因特殊原因去不了,押金怎么要回
在处理过程中,要注意保持理性和冷静,通过合理合法的途径来争取自己的权益。同时,也要吸取教训,以后在找暑假工时要谨慎对待交押金等情况,避免类似纠纷再次发生。
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