首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律咨询
>
单位解除劳动合同拓展阅读
> 单位黄了 解除劳动合同没了
单位黄了 解除劳动合同没了
更新时间：2020-10-03 14:21:46
找法网官方整理
单位注销解除劳动合同
您好，工作一年补偿一个月 最多12个月，如需帮助 可来电咨询。
王华伟律师
查看
单位解除我劳动合同！
你好，向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
找法网咨询顾问律师
查看
单位和我解除劳动合同
你可申请劳动仲裁得到应有的赔偿。单位主张的赔偿款项是不合法的。
孟丙焕律师
查看
单位可否强制解除劳动合同
可以要求单位补缴。单位违法解约，可以要求经济赔偿。
戴雅静律师
查看
声明：以上内容找法网享有独家版权，未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现，点击
【投诉】
告知。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
公司没了怎么解除劳动合同
劳动合同纠纷
5765
单位什么时候可以解除劳动合同
劳动合同纠纷
290
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
在什么情况下用人单位可以解除劳动合同呢
劳动合同纠纷
65
在什么情况下用人单位可以解除劳动合同
劳动合同纠纷
55
单位可以单方面解除劳动合同吗
劳动合同纠纷
146
什么情况下用人单位可以解除劳动合同吗
劳动合同纠纷
70
什么情况下用人单位可以解除劳动合同
劳动合同纠纷
360
未解除劳动合同可以与其他公司签合同吗
劳动合同纠纷
1060
通过微信发送被迫离职通知书是否具有法律效力？
给你发辞退通知的人是谁呢
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
提出辞职申请学校不批准，怎么办？
你好，根据法律的规定，劳动者辞职不需要单位批准，但须程序合法。即提前30天主动辞职必须以书面形式通知用人单位。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以不用书面
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我现在在做仓库管理。现在公司说要取消仓库，调整到其他部门。我不想去。我可以申请赔偿吗？
你好，可以向劳动局投诉
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
提前离职是否需要支付违约金
劳动者和用人单位签订劳动合同，除了竞业条款或者培训协议外，用人单位不得和劳动者约定其他违约金。劳动者违约的，需要依法支付对应的违约金。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
急辞工公司不批怎么办
急辞工不批，可灵活处理。1.协商解除，双方达成一致即可；2.提前书面通知，确保三十日后离职；3.如公司违法，可立即解除。不同情况选择合适方式，保障自身权益。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
签了非正式劳务合同没到期被辞退可以索要赔偿金吗
处理方式包括协商、申请劳动仲裁或提起诉讼。选择时应考虑效率、成本和证据充分性。协商快速但可能难以达成一致，仲裁和诉讼更具强制力但耗时较长。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我想知道在高中毕业暑假工的时候，应该签什么合同
签劳动合同。确认企业合法性，明确工作内容、报酬、支付时间等，注意试用期、社保等条款，不签空白合同，确保合同合法并妥善保管。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
合同上写了要提前两个月交辞职报告，但是我想一个月后就走
除了拖欠工资，如果用人单位未提供约定的劳动保护或条件、未缴社保、规章制度违法损害劳动者权益，或存在以暴力、威胁、非法限制人身自由手段强迫劳动等情形，劳动者都可以
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
