事业单位解除劳动合同批复

更新时间:2020-10-03 13:41:00 找法网官方整理
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我是劳动纠纷,已结案,在申请强制执行,所有的材料都已准备好并提交,这时法院打回说缺少送达回证送达回证
如缺少送达回证,应尽快补充提交。选择处理方式时,可咨询法院具体要求,或联系原仲裁机构获取相关文件,以确保材料齐全,顺利推进执行程序。
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公司只为我个人在不知情的情况下安装摄像头监控,合理吗?
你们两人是什么关系?监控事先是否取得你的同意
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您好,新员工入职年假计算的3.82是按3.5算还是4算呢
新员工入职年假计算需遵循公司规定。具体操作:1. 确认公司年假政策,是否按实际入职时间计算。2. 若政策规定特定计算方式,如3.82,则依此执行。3. 如有疑问
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在美甲店工作签了合同当学徒,做了三个多月不想做可以走
如果是劳动合同的话,你可以提出辞职的
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2024年5月为止以缴纳社保10年2个月,今天休年假天数是多少天
根据《职工带薪年休假条例》第三条规定,职工累计工作已满10年不满20年的,年休假10天。
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单位让我们背东西背不过不让休假
如果因背不过内容被剥夺休假权利,首先可尝试与单位沟通协商,表达诉求。若协商无果,可依法申请调解、仲裁或提起诉讼。在此过程中,保留相关证据至关重要,如与单位的沟通
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班里的老师违规招生
发现老师违规招生,首先可向学校相关部门举报。若涉及违法,可报警。处理时,需确保有充足证据。学校或执法部门会根据具体情况,对老师进行处罚或采取其他措施。
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从童工到十六后在厂里上班怎么离职
你好,跟公司申请沟通即可
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