更换单位需要解除劳动合同吗

更新时间:2020-10-03 12:32:07 找法网官方整理
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公司解除劳动合同需要赔偿吗
公司解除劳动合同需要赔偿吗
劳动合同纠纷 1828
一天的事假扣除两天的工资合法吗?
你好,申请劳动仲裁处理的
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如果老板不让他走,在餐馆工作却没有签订合同怎么办?
签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有法人资格,私营企业主要必须具有公民资格;劳动者一方必须具备劳动行为能力和劳动权利能力。
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公司的年假不是按照劳动法来的。今年我强烈要求公司给我15天的年假,我该怎么办?
你好,休息休假管理制度如下:1、对于休息日安排工作的,只有在不能安排补休的情况下,才支付加班报酬(不低于工资的百分之二百);对于法定休假日安排工作的,无论是否安
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我想自己实习,我该怎么办?
建议和学校协商处理
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我是淄博的一名公益岗人员,当时招聘时说干三年,现在干了1年10个月
法律分析:公益性岗位工作期限一般不超过3年,对家庭生活困难、难以通过市场就业且从业期间考核优良的,经劳动保障部门审批同意后可适当延长工作期限,其中,市内四区由市
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你好,想请教一下作为大三学生实习如何保障自己的权益
从法律角度,大三学生实习时,常见的权益保障方式有:1)签订实习协议,明确工作内容、时长、待遇等;2)了解并遵守劳动法相关规定;3)遇到问题及时与实习单位沟通,必
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我想知道我学校的一些制度合不合理
如您对学校的相关制度有异议可联系当地教育部门反映处理。
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签劳务合同回影响应届毕业生吗
签劳务合同通常不会影响应届毕业生的身份。常见的处理方式包括确保合同内容明确,不涉及劳动关系,避免签订正式劳动合同。选择处理方式时,应考虑个人职业规划、企业需求及
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