不正规单位怎么解除劳动合同

更新时间:2020-10-03 12:22:24 找法网官方整理
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想咨询员工在该企业工作十三年,劳动合同每年一签,合同到期后不续签公司需要赔偿多少呢
员工合同到期不续签,公司应支付经济补偿。选择补偿方式时,需考虑员工工作年限、月工资及当地规定,确保合法合规。可咨询专业律师或法律机构,以做出最佳选择。
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签订实习雇佣合同,想辞职
可以与原单位进行协商
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到了退休年龄,公司就想解雇我。是否可以要求赔偿?
如果公司违法解除,可以要求支付补偿金,一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。
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公司搬迁不愿意去怎么办上海
法律分析:上海有关部门对于员工不同意搬迁的不同情况的处理有具体政策口径基本的处理原则为:企业因生产经营需要变更经营地属于社会经济生活中的正常现象,但由于劳动合同
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你好,我要离职队长不批,怎么办
您好可以了解一下你的情况再定
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武汉的女职工在产假结束后是否能向单位请脱产休息的哺乳假至孩子一岁?
哺乳假国家未规定,由用人单位规章制度规定,女职工符合计划生育规定分娩,产假期满后抚育婴儿有困难的,经本人申请,领导批准,可请哺乳假。用人单位应当在每天的劳动时间
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你好,我想咨询一下,个人与公司合作合同的事,以及解决合同的事。
公司和个人合同纠纷怎么处理,要视个人与公司所签订合同的性质而定,如果双方签订的是劳动合同,则依据劳动争议调解仲裁法解决纠纷,按照仲裁前置程序,先申请劳动仲裁,不
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