劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同?
[quote]原帖由 <i>freecq</i> 于 2008-2-24 10:34 PM 发表 <a href="http://china.findlaw.cn/bbs/redirect.php?goto=findpost&pid=241196&ptid=72075" target="_blank"><img src="http://china.findlaw.cn/bbs/images/common/back.gif" border="0" onload="if(this.width>screen.width*0.7) {this.resized=true; this.width=screen.width*0.7; this.alt='Click here to open new window\nCTRL+Mouse wheel to zoom in/out';}" onmouseover="if(this.width>screen.width*0.7) {this.resized=true; this.width=screen.width*0.7; this.style.cursor='hand'; this.alt='Click here to open new window\nCTRL+Mouse wheel to zoom in/out';}" onclick="if(!this.resized) {return true;} else {window.open(this.src);}" onmousewheel="return imgzoom(this);" alt="" /></a><br />
现在探亲假条和EMS的收据都保存着,关键是公司让我3月9日回单位上班,而且再上30天班?不知道单位的要求合理吗?<br />
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我认为我只要3月9日回单位上班,上到3月20日,单位就应该为我办理档案转出相关手续. [/quote]<br />
应当是到3月20日为止。
法律中规定的提前30日也包括节假日的。