个人和单位主动解除劳动合同

更新时间:2020-10-03 12:08:33 找法网官方整理
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立即退休退休人员劳动合同到期不续签补偿
你好,可以与对方协商解决
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被迫离职的通知书还需要上班吗?
被迫解除劳动合同通知书寄出后不用上班。解除劳动合同当日就可以离开了,至于解除劳动合同的通知书什么时候寄到不用管。劳动者要与用人单位解除劳动合同,若尚在试用期内,
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企业搬迁无书面通知,如何赔偿
您好,是市内,还是是市外搬迁呢
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我从事人事招聘工作,公司没有给我签订劳务合同责任在我吗
公司未签劳务合同,责任在公司。具体处理方式:1.与公司协商补签合同,明确双方权益;2.若协商无果,可向劳动监察部门投诉,寻求政府介入;3.准备相关证据,如工资条
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我想问一下女性产假有的说是158天,有的说是98天
您好,产假期间的生育津贴由生育保险基金支付,一般是由单位帮助申报,款项也是打到单位账户,如果单位正常发工资,那可能是将生育津贴提前垫付给员工,后期再补给单位。当
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试用期离职需要书面申请吗
试用期离职一般需提交书面申请,也可以与单位协商达成一致后离职。选择书面申请方式更为稳妥,能确保离职意愿的明确表达,而协商方式则更灵活,可能更快达成离职协议。
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