铁路职工单位解除劳动合同

更新时间:2020-10-01 21:55:23 找法网官方整理
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单位可以解除劳动合同吗
单位可以解除劳动合同吗
劳动合同纠纷 1310
应届毕业生,如违约需缴纳违约金?
你好,需要按照合同(协议)约定处理,当事人一方不履行合同义务或者履行合同(协议)义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任
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我在这边上了一个月的班想辞职了为什么组长要说提前一个月申请才可以辞职
辞职需提前通知。通常情况下,应提前30天书面通知用人单位。但如用人单位存在违法行为,可立即解除劳动关系。在试用期内,则只需提前3日通知即可解除劳动合同。
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辞职者不愿等待一个月的办法
如有证据证明已经提前30天提交给公司相关人员,能走了。单位不配合办理离职手续的,你可申请劳动仲裁
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我们在深圳工厂里面干了十多天后来不想干了家里面有事可是厂里面规定要每个月二十号才能办离职但是我说了可
厂里不给批辞职,劳动者自离给用人单位造成经济损失的,应当承担赔偿责任;劳动者可以提前三十日以书面形式通知用人单位,三十日后不用单位批准,即可办理离职手续。法律依
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在广州,劳动关系纠纷律师的收费标准是多少呢?
劳务纠纷律师收费标准:律师收费标准一般是按照诉讼标的额的大小来计算。法律规定,涉及财产类的收费,一般是一万元以下,收取1000元-2000元,超过一万元不到十万
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实习期扣6分真的会延长实习期吗,法律规定
实习期扣分超过6分的会延长实习期,记6分延长实习期是针对新取得的A类和B类驾驶证的规定。C1驾驶证实习期被记分不会延长实习期,但被记满12分的会注销其实习的准驾
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关于西安突然解雇员工补偿问题的
法律分析:根据我国相关法律规定,对于公司突然辞退员工的补偿标准:如果用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,按照下述的赔偿标准的二倍进行赔偿,否则按照下述标
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