公司辞退员工不给经济补偿

• 公司无故辞退员工，不想给经济补偿

  你没有过错，公司辞退你是需要给予补偿金的，补偿金的数额需要结合你的工作年限确定，满一年支付你一个月的补偿金，超过六个月按照一年计算，不足六个月的补偿半个月工资。你可以先与单位协商解决，协商不成，可以委托律师申请劳动仲裁维权。如有其他疑问，欢迎来电或当面咨询。

  

  刘艳梅律师

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• 员工被公司辞退经济补偿

  经济补偿金标准应按你离职前12个月平均工资标准计算，奖金含在内，如需进一步帮助可与我联系。

  

  陈福来律师

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• 辞退员工经济补偿

  年底考核奖可作为“总工资”收入计算。

  

  韦云律师

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• 公司辞退经济补偿

  您可进行劳动仲裁，要求其承担离职的经济补偿金，加班费，未足额缴纳社保的赔偿金，建议委托律师办理

  

  顾倩律师

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