公司转型辞退员工补偿计算

• 公司辞退员工，应该怎么补偿

  有补偿，08年以前按一年补一个月工资的经济补偿金，不足一年的部分也补一个月，08年开始，经济补偿金支付标准为，每工作一年支付一个月工资，超过六个月不满一年支付一个月工资，不满六个月支付半个月工资。如满意，请采纳。

  

  杭州国晖律师

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• 公司辞退员工应如何补偿

  你好！ 公司辞退员工，应当向员工支付经济补偿金，每满一年补偿一个月，不到半年的补偿半个月，半年以上的补偿一个月。08年以前的补偿与08年之后的有点不同，08年之前的规定，不到一年的补偿一个月，没有半年上下的区别。

  

  汤建国律师

  刑事案件

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• 公司辞退员工的补偿问题

  逼你们主动辞职就是不想给你们经济补偿金。

  

  陈祖权律师

  劳动纠纷

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• 企业转型无固定员工经济补偿

  企业转型不影响劳动关系，没有补偿，如果被辞退的，有补偿。

  

  邹兵律师

  刑事案件

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