公司辞退怀孕员工有什么补偿

更新时间:2020-08-09 16:56:34 找法网官方整理
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公司辞退孕妇员工补偿标准是什么
公司辞退孕妇员工补偿标准是什么
妇女劳动社会权益 5020
事业单位服务期不到5年就辞职了,如果旷工30天就辞职了,以后会不会影响考试的准备或者公务员考试?
辞职是劳动者的权利,如果您是处在试用期,那您提前三天通知用人单位,即可解除劳动合同;如果是正式员工,那您提前三十天以书面方式通知用人单位,即可解除劳动合同
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我签了三年的合同,提前退休需要支付5000元的培训费,我现在需要支付培训费吗?
您好:员工的培训费,如果员工在公司工作了规定的服务年限的话是不需要支付剩余的培训费的,但如果没有工作够服务年限的话,是需要支付的
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我是一家公司离职的采购员。离职前给供应商签了合同
你好,请问现在对方起诉你和公司了吗cyy
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我朋友在上海应为工作进去了?
【法律分析】:1、具有上海本市城镇户籍的各类应届毕(肄)业生可凭户口簿、身份证、毕业证书原件及复印件、2寸证件照1张,到户籍所在地的街道、乡镇劳动保障事务所或者
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老师您好,我在深圳一家公司工作三年至今,从未交过社保,能提被迫离职立即离职么?
公司没交社保,不可以立马辞职走人。劳动者要解除劳动合同,要提前三十日以书面形式通知用人单位,在试用期内的提前三日。若因用人单位未缴纳社会保险的,劳动者解除劳动合
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