辞退老员工补偿标准是怎样的,我工作了10年
你好,如果你是连续在那个公司工作了十年,那你就是可以签订无固定期限劳动合同,公司的战略调整,说到底就是经济性裁员,公司如果没有提前30日向全体员工或者工会说明情况,并向劳动行政部门报告。你们可以去有关部门反映情况;再说这个补偿的,公司的经济性裁员,肯定是要给你补偿的,工作一年补偿一个月工资,你工作了十年,公司应该给你补偿十个月的工资,这里的月工资,是指你的前十二个月的平均工资。如果你的月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,那你应得的经济补偿是职工月平均工资的三倍,但单位向你支付经济补偿的年限最高不超过十二年。单位不给你你工资你就去劳动仲裁委员会告单位,或者去人民法院起诉,建议去人民法院起诉。