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> 员工被公司辞退需要怎么补偿
员工被公司辞退需要怎么补偿
更新时间:2020-08-09 16:21:50
找法网官方整理
公司辞退员工怎样补偿
单位违法辞退员工的,可要求赔偿金。用此外,若处理得当还可争取其他款项。若需帮助可电话联系,详细了解相关情况后,可为你进一步分析。
李雪波律师
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公司辞退员工如何补偿
工作一年一个月的经济补偿,最高12个月。违法解除可以要求双倍补偿及赔偿金。
蔡锁民律师
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员工带病工作被公司辞退怎么补偿
如果公司没有法定的理由与你解除劳动合同,那么公司的行为就是属于违法解除劳动合同,你可以要求公司支付违法解除劳动合同的赔偿金,工作一年赔偿两个月的工资(工资以你离职前12个月的平均工资为计算基数)
曾莉律师
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关于公司辞退员工补偿
你好,如果不能胜任工作,要经过培训和调整工作岗位后,才能辞退,否则就是违法解雇,要向劳动者支付双倍赔偿。拖欠你工资,要向你支付赔偿金。
史鹏律师
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