首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律咨询
>
公司辞退员工补偿拓展阅读
> 公司辞退员工经济补偿金标准
公司辞退员工经济补偿金标准
更新时间:2020-08-08 23:12:15
找法网官方整理
公司辞退员工补偿金
你好,需要收集证明事实劳动关系的证据,申请劳动仲裁主张双倍工资、违法解除劳动合同赔偿金等,具体详情可以电话咨询。
孙玉梅律师
查看
公司解聘员工支付经济补偿金的问题
你可以去劳动仲裁仲裁
钟鑫律师
查看
公司搬迁经济补偿金的标准
你好,公司的搬迁目前上海的司法实践是,只有搬去外省市,或者虽是本市内搬迁,但属于市区搬到市区、郊区搬到郊区且公司不支付车贴或者不提供班车的,员工如果不想去,与单位协商解除劳动合同的,是可以要求经济补偿金的
马嫄媛律师
查看
是不是公司辞退员工,公司还说没有补偿金
让员工离职?如果是公司通知离职的话,是需要支付赔偿金的
王珂律师
查看
声明:以上内容找法网享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击
【投诉】
告知。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
员工辞退员工给多少补偿金
解除劳动合同补偿金
538
辞退员工支付经济补偿金的标准
劳动合同纠纷
325
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
辞退员工的补偿确定条件是什么
辞退员工补偿
821
辞退员工有哪些情形和补偿?
劳动合同补偿
39543
公司辞退员工的补偿标准是
劳动工伤
580
辞退员工补偿案例分析
辞退员工补偿
3770
员工离职经济补偿金的标准是多少
解雇裁员
18050
公司裁员经济补偿金标准
解雇裁员
315
单位辞退员工经济补偿金标准
辞退员工补偿
548
解除劳动合同补偿标准是什么
民法典
273
公司解除劳动合同补偿标准
解除劳动合同
上班前三天不给工资合法吗
不合法。可与公司沟通协商解决,要求支付工资;如公司拒绝,可向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁,维护自身权益。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我在试用期被告知不用上班了!没有签订劳动合同我该怎么办?
未签劳动合同,可维权。操作如下:1.要求用人单位签订劳动合同并支付双倍工资;2.如遭拒绝,向劳动监察大队投诉;3.申请劳动仲裁,对结果不服可提起诉讼。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
并支付了一定的费用,现在不想去费用可以退吗?
你好,可以先积极协商沟通
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动合同不给员工犯法吗
违法。处理时,首先尝试与公司人事部沟通索要劳动合同;若公司拒绝或无法联系,可向劳动监察部门投诉;若问题仍未解决,可提起劳动仲裁,维护自身合法权益。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
如果在移动公司上班,申请工号又不想上班了,辞职领导不批,承担什么责任?
可以协商或劳动仲裁。1.协商:与领导进行面对面或书面沟通,明确表达辞职意愿及原因,寻求双方共识。2.劳动仲裁:如协商不成,向当地劳动争议仲裁委员会提起仲裁申请,
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司劳动合同规定在年中离职人员不予发齐扣押的绩效工资合法吗
公司劳动合同中的不合法条款,员工可以选择通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式处理。具体选择哪种方式,应根据实际情况和自身需求来定,例如协商和调解更为灵活快速,而仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
月休4天这4天可以自我安排吗
您好,您具体遇到了哪方面的法律问题
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司没签劳动合同
你好在的是什么法律问题呢谈一下
全部7个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至
¥9.9
/篇
经济补偿协议书
5869人下载
公司辞退员工补偿金协议书
5869人下载
经济补偿协议书【模板】
5869人下载