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公司辞退员工补偿拓展阅读
> 公司5年员工辞退的补偿
公司5年员工辞退的补偿
更新时间:2020-08-08 23:07:26
找法网官方整理
公司辞退员工应该如何补偿
一般情况下,你可以要求双培的补偿金(一般情况下,工作一年为一个月的工资)
平台法律顾问团队律师
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公司(外企)辞退员工如何补偿
公司需要支付经济补偿金给你,共5个月工资。
平台法律顾问团队律师
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公司辞退员工该有那些 补偿
如果涉嫌非法解除 ,你可以主张赔偿金,对于公司未与你签订劳动合同,你可主张11个月双倍工资。
张华强律师
查看
公司辞退员工补偿金
你好,需要收集证明事实劳动关系的证据,申请劳动仲裁主张双倍工资、违法解除劳动合同赔偿金等,具体详情可以电话咨询。
孙玉梅律师
查看
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上班三个月现在闭店了调电然后我上班三个月然后现在闭店没有通知我所以对我进行补偿但是是店长个人名义补偿
针对公司未支付经济补偿的情况,常见处理方式包括:向劳动行政部门投诉、与公司协商、申请调解或提起劳动仲裁。选择哪种方式取决于个人情况,一般可先尝试协商,无果后再考
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我在工厂没有签劳动合同,但是他叫我发过身份证照片给他,也没说是干嘛,这算签过劳动合同吗算签过劳动合同
未签劳动合同不等同于已签。应收集工资条、工作证等证明劳动关系的证据。如协商无果,可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁,维护自身权益。
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请问劳动合同的亲自履行原则
劳动合同须亲自履行。若劳动者因故不能履行,应与用人单位协商,依法变更或解除合同。用人单位亦需按约定支付报酬,否则劳动者可申请支付令。
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学校必须按照学校的规定安排学生实习吗?
你好,与学校协商解决吧
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你好就是想问一下,公司在没有通知到位的情况下,然后我犯了错,然后现在要扣我1500块钱
公司乱扣工资的行为,根据《中华人民共和国劳动法》的相关规定,属于侵害劳动者合法权益的情形。劳动行政部门可以责令公司支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付
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我父亲以前是煤矿工人,后来和煤矿企业解除劳动合同一直在家务农,子女还可以领丧葬费吗?
领取丧葬费,需先确认父亲是否参加了社保并缴纳了相关费用。若已参保,则子女可凭相关证明向社保机构申请丧葬费。若无社保或证明不全,可尝试与煤矿企业协商。选择处理方式
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你好我想问一下我们单位未通知上团队保险并且发工资时直接扣除合法吗
单位行为可能违法。如单位未经同意扣工资,可协商或投诉。协商不成,可向劳动监察部门反映,寻求法律帮助。如涉及劳动合同纠纷,可申请劳动仲裁,要求单位承担相应责任。
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我入职的时候公司告诉我第一个月没有业绩考核,但是未满一个月公司嫌我业绩差要开除我违法吗
公司此举可能违法。若确属违法解除,可申请劳动仲裁,要求按工作年限支付赔偿金。若选择协商,应明确双方权益,达成和解协议。
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