公司辞退员工补偿怎么写协议书

• 公司辞退员工如何补偿

  可申请劳动仲裁维权要求单位补缴社保，支付经济补偿金,可委托律师代理。

  

  余联刚律师

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• 公司辞退员工劳动补偿咨询

  1.应补偿你1个月工资。2.应补偿她9+1=10个月的工资，其中9个月系未签书面劳动合同的双倍工资。

  

  徐启儒律师

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• 关于公司辞退员工补偿

  你好，如果不能胜任工作，要经过培训和调整工作岗位后，才能辞退，否则就是违法解雇，要向劳动者支付双倍赔偿。拖欠你工资，要向你支付赔偿金。

  

  史鹏律师

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• 公司辞退员工如何补偿？公司不给补偿怎么办？

  您好，没有法定的原因单位不得随意开除员工，如果单位非法开除员工，则需要给予劳动者相关补偿的。您每工作一年，单位需要支付一个月工资的补偿金，最多12个月。相对而言，如果单位非法辞退您，您能获得补偿金还是很可观的，建议您尽快采取法律手段维护自己的合法权益，劳动者的相关权益是受到法律保护的，如果单位拒绝向您支付补偿，您可以向劳动监察大队投诉，也可以依据相关证据申请劳动争议仲裁。具体的案情您可以来电详说。在了解具体的情况后才能给您提供切实可行的法律建议，在最大程度上维护您的合法权益，来电咨询是免费的。

  

  丁嫣律师

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