首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律咨询
>
公司辞退员工补偿拓展阅读
> 犯错几个月后公司辞退员工有补偿嘛
犯错几个月后公司辞退员工有补偿嘛
更新时间:2020-08-08 22:22:30
找法网官方整理
被公司辞退有补偿金嘛
应提前通知并支付经济补偿金; 协商不成,可申请劳动仲裁; 如需帮助,可来电咨询。
张学琴律师
查看
员工在公司上班半年合同期内生病被公司辞退有何补偿
工作超过半年的时间,支付一个月经济补偿金
丁亚琴律师
查看
我在公司工作有几年了,现在我没有犯错无故辞退我,根据劳动法,我应该获得什么样的补偿呢
项目比较多不便一一列举,情况也叙述不明,比如你是否同意解除合同等等。劳动争议政策法规强,维权程序复杂,最好面谈。如果可行,律师可以风险代理
刘广芳律师
查看
公司的员工已签无固定期限劳动合同,公司给他调岗,但不能胜任这个岗位,公司如果辞退还需要补偿嘛?
每工作一年支付一个月工资经济补偿金。
郭明律师
查看
声明:以上内容找法网享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击
【投诉】
告知。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
劳动合同到期会自动解除么
合同纠纷
325
劳动合同到期后会自动续期吗?
合同纠纷
285
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
新劳动法合同到期赔偿吗
劳动合同纠纷
3734
合同到期辞退员工需要提前多久通知
辞退知识
16083
我这边做暑期工的短期老板压了一个月的工资,8月的工资9月底发,工资不均匀,这是违法的吗?
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
员工早退的恰当处理方式
员工早退处理方式包括警告、罚款或辞退。选择时需考虑早退频率、严重性等因素,轻微早退可警告或罚款,严重或多次早退则考虑辞退,需确保处理方式合法合规。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
签了劳动合同公司不给员工提供我怎么拿到劳动合同?
对公司不提供劳动合同的情况,常见处理方式包括向劳动行政部门投诉、与用人单位协商、申请劳动仲裁等。选择哪种方式取决于具体情况,如紧急程度、双方沟通效果等。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我是一家公司的法人代表,现被实际控制人开除,但又不给办理开除手续,而且公司还欠差不多10个工资,这个
法人代表被开除且欠薪,常见的处理方式包括:与公司协商、申请劳动仲裁或提起诉讼。选择时需考虑时间、成本及证据充分性。协商快速但效果不确定,仲裁和诉讼更具强制力但耗
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
如果我被调到另一家公司后被解雇,我怎么能要求适当的赔偿呢
公司方面提出解除劳动合同的,可以要求经济补偿金赔偿。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我是1994到2000年在大连大显股份有限公司工作,没有给我交的那几年能找回来吗?
可以投诉及时投诉的啊啊
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
《中华人民共和国劳动合同法》中关于经济补偿标准的规定
《劳动合同法》中的经济补偿标准:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,标准为每工作一年补偿一个月的工资。不满一年满半年按一个月补偿;不满六个月的,补偿半个月的工资
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我是一名高中生然后我们班主任不让我上学不让我进课堂
如果班主任的行为是出于误解或误会,你可以主动与班主任沟通,解释情况,消除误会。同时,也可以向学校管理层反映情况,请求他们协助调解。在处理过程中,要保持冷静和理智
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至
¥9.9
/篇
公司辞退员工解聘合同书的格式
5869人下载
公司辞退员工补偿金协议书
5869人下载
公司辞退员工书
5869人下载