首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律咨询
>
公司辞退员工补偿拓展阅读
> 做了两个月被公司辞退员工补偿标准
做了两个月被公司辞退员工补偿标准
更新时间:2020-08-08 22:22:16
找法网官方整理
辞退员工补偿标准
辞退应给你八个月的工资,如果是合同到期而公司不续签要给你二个半月的工资。
陈磊律师
查看
辞退员工补偿标准
《劳动合同法》是2008年1月1日实行的,双倍工资的制度设计不朔及以往。之前的按照当时规定办理。
龙云天律师
查看
公司辞退员工如何补偿
公司涉嫌违法解除劳动合同,如果你的情况属于公司违法解除的话,那么公司应该支付你相应的赔偿金等。护体赔偿数额要根据你的个人工资及工作年限等确定,建议及时和我电话联系以便给你更多帮助。
朱德遵律师
查看
公司强行辞退员工补偿
你好,公司调岗需要和员工协商,协商不一致的,员工辞职,单位要支付经济补偿金、
丁亚琴律师
查看
声明:以上内容找法网享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击
【投诉】
告知。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
劳动合同到期会自动解除么
合同纠纷
325
劳动合同到期后会自动续期吗?
合同纠纷
285
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
新劳动法合同到期赔偿吗
劳动合同纠纷
3734
合同到期辞退员工需要提前多久通知
辞退知识
16083
公司想解雇我,强行取消我的打卡权限,和我谈谈赔偿方案。补偿不符合标准,我现在该怎么办?
公司强行开除员工应赔偿如下:1、用人单位违法劳动合同法的规定与劳动者解除劳动合同的,用人单位需要支付劳动者一定的经济补偿,经济补偿以解除劳动合同前12个月平均工
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
一个月轮休合法吗?轮休没有工资
你好,休息休假管理制度如下:1、对于休息日安排工作的,只有在不能安排补休的情况下,才支付加班报酬(不低于工资的百分之二百);对于法定休假日安排工作的,无论是否安
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
如何申请办理劳动手册
申请办理劳动手册时,需准备身份证、户口本、学历证明等材料。线上申请需登录政府网站或相关APP,填写个人信息并上传所需材料;线下申请则需前往户籍所在地的街道社区事
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
宿舍工人做饭公司罚款2000元合理吗?
你好,按照单位规章制度
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
想了解一下公司搬迁赔偿标准,公司里面有两人缴社保
公司搬迁赔偿的常见处理方式包括支付经济补偿和协商变更劳动合同。具体选择哪种方式需根据实际情况判断,如搬迁距离、员工意愿等。若搬迁影响较大,支付经济补偿更为合适。
全部0个答案 >
888
人咨询过
去咨询
应聘者入职七天,签合同时我要求提供身份证复印件,他没有办法提供,是否可以开除她
不可以。处理时需注意:1.首先与应聘者沟通,了解具体情况。2.如应聘者能够提供其他身份证明,可考虑接受。3.若无法提供,可咨询法律意见,确保合法处理。4.避免违
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
美团兼职干了两天,怎么能快速离职?
想要快速离职,首先确保已提前通知。在试用期内,提前3日书面通知用人单位即可;非试用期则需提前30日。若公司存在违法行为,如未支付工资或未缴社保,可立即解除劳动合
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
工资已经发到手了,公司说没扣个人部分,要补,合法吗
处理方式包括投诉、申请仲裁或提起诉讼。应首先与公司协商,协商不成可向劳动监察大队投诉,要求返还工资;如投诉无果,可向劳动仲裁委员会申请仲裁,对仲裁结果不服的可向
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至
¥9.9
/篇
公司辞退员工解聘合同书的格式
5869人下载
公司辞退员工补偿金协议书
5869人下载
公司辞退员工书
5869人下载