贷款法对企业责任约束

• 请问劳动法对私人企业管用吗?

  当然管用，依据如下： 《劳动合同法》第二条　中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织（以下称用人单位）与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，适用本法。

  

  姚飞军律师

  债权债务

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• 请问劳动法对于企业对员工进行罚款标准

  罚款违法了，就算是罚款最后的工资也不得低于本地的最低月工资。

  

  平台特邀律师律师

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• 新劳动法对企业职工旷工的规定

  我国劳动法和劳动合同法均未明确规定旷工最高扣多少工资，旷工口薪资应该是用工单位的自己制度规定，大多数的单位对旷工的扣罚是旷工一天扣三天薪资，连续旷工三天解除劳动合同。如果劳动者不服处罚，可以向当地劳动部门申请劳动仲裁。

  

  杨培栋律师

  企业法律顾问

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• 企业贷款与个人责任

  你好，根据本律师多年办理相关案件的经验和法律法规的规定，现对于你的问题回复如下：一、收集有关证据，然后委托 律师通过法律途径向法院应诉，要求驳回对方的诉讼请求，判决你方不承担责任。二、由于此类事务涉及复杂的法律关系和法律问题，不明之处可电话咨询本律师。

  

  曾永前律师

  债权债务

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