雇员受伤赔偿数额

更新时间:2020-08-11 05:57:50 找法网官方整理
  • 雇员伤害谁赔偿
    您好 如果当时在协议中作出了放弃的决定,则不可以再次要求赔偿,但是对后续的治疗费可以在发生时要求赔偿,对于您的协议是如何签订的建议带相关的资料给律师,让律师帮您具体分析,是否还可以再次提出赔偿
  • 雇员伤害赔偿
    你好,需要看具体伤害的原因才能确定,如属于工伤的,由公司向当地劳动局申请工伤认定,根据劳动局出具的工伤鉴定书确定工伤等级,并依据《工伤保险条例》规定赔偿数额,并支付医疗费、护理费、交通费、残疾辅助器具费、鉴定费等;如未购买工伤保险的,由公司承担赔偿责任。
  • 农村造房,雇员受伤赔偿。
    您好,包工头需要承担责任相关法规:人身损害的赔偿包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费;受害人因伤致残的还需要增加残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费,以及因康复、护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费。
  • 人身损害赔偿,我身为雇主请雇员干活,雇员
    可以,根据法律规定,一方通过隐瞒事实而与另一方达成的协议,另一方是可以行使撤销权的。
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