公司上班受伤赔偿

• 我是公司上班受伤达到九级伤残，公司应该怎样赔偿我

  支付伤残津贴，停工留薪期的费用，这里笔要根据你的工资标准计算，如果你不想在那里上班，解除劳动关系，还可以得到一次性就业补助金和医疗补助金四万多块钱，

  

  郑娟律师

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• 员工在上班期间受伤公司该怎样赔偿

  对用人单位提起劳动仲裁及相关诉讼，根据工伤等级要求其赔偿，如医药费、停工留薪工资、一次性伤残补助金等。如涉及未签劳动合同、未支付加班费、未足额缴纳社保的情况也可一并要求赔偿。建议来电咨询，为您进一步分析。

  

  顾倩律师

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• 上班是手指受伤导致缝针没伤到骨头，公司该做什么赔偿

  属于工伤，具体伤残等级以鉴定为准，申报工伤认定的时效为一年，从受伤之日起计算。建议及时委托律师向劳动部门申报工伤认定，根据伤残等级向单位索赔。

  

  余联刚律师

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• 上班手指受伤骨折，公司里赔偿

  赔偿首先可以协商。协商不了，就需要进行工伤认定，再进行劳动能力鉴定，再计算赔偿金额。

  

  余浪浪律师

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