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工伤解除合同拓展阅读
> 工伤九级解除合同如何赔偿
工伤九级解除合同如何赔偿
更新时间:2020-11-06 17:02:11
找法网官方整理
工伤如何赔偿
您好! 【1】先要认清是什么法律关系,是雇佣关系还是劳动关系; 【2】不同的法律关系,所承担的赔偿不同; 【3】可以先协商,不成,可以气体诉讼。
蒋正星律师
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解除合同,如何赔偿?
支付双倍赔偿金。
张锋律师
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解除合同如何赔偿
协商解除劳动合同的情况下,每工作一年补偿一个月,基数为近一年平均工资(不超过月当地平均工资3倍)。违法解除劳动合同,则每工作一年赔偿两个月工资计算。如需帮助,电话联系。
吴传枝律师
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公司违法解除合同 应该如何赔偿我
你好,劳动纠纷要看用人单位有哪些违法行为,如未足额支付工资、未与劳动者签订合同,未缴社保,未支付加班费等等,都属于违反劳动法的行为,劳动者可申请劳动仲裁,要求单位支付双倍工资、补缴社保,支付经济补偿金、加班费等等,可要求赔偿的项目比较多,建议当面咨询律师,由律师根据你的陈述具体分析可主张哪些权益。 如需律师帮助,可电话或当面咨询
刘淑静律师
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