为什么工伤赔偿要解除合同

更新时间:2020-11-06 08:53:15 找法网官方整理
  • 公司要解除合同员工有赔偿款吗
    可以要求经济赔偿,劳动合同法规定 第四十六条 有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:   (一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;   (二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;   (三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的;   (四)用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的;   (五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的;   (六)依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的;   (七)法律、行政法规规定的其他情形。
  • 工伤的人公司要解除合同咋办
    在此期间不可解除合同,建议委托律师代为处理。 欢迎来电咨询。
  • 工伤想和公司解除合同想要求公司赔偿要怎么办?
    你好,你的情况一般是这样处理的: 1、可以要求公司申请工伤认定; 2、进行劳动能力鉴定,进行伤残鉴定,确定等级; 3、可以享受工伤待遇; 4、向公司提交辞职申请,解除劳动合同,同时可以要求支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金
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