首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律咨询
>
调休规定拓展阅读
> 调休工资规定
调休工资规定
更新时间:2020-08-10 01:45:43
找法网官方整理
2015年9月3号国家规定放假1天,但公司想3号这天不放假,调休按正常工资计算,请问这样合法吗?
你好,不违法
肖骁律师
查看
如果公司规定调休一天要扣掉两天的工资,这样合法吗?
违法;;;;
赵红文律师
查看
在私人店面上班,店内自行规定的节假日不能休息,扣除工资以外还不能正常调休,这样的规定符合劳动法吗?
不符合,你可以通过法律的途径维护权益。
孔晓丽律师
查看
4月28日是国家规定的五一假期的调休,有员工在4月30号离职了,那在五月份离职的人员有这一天的工资吗
一般的计算方法就是当月工资除以标准计薪基数21.75再乘以出勤天数,就是最后一月的工资了,员工可以按此公式计算出最后一月的工资。
宋超律师
查看
声明:以上内容找法网享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击
【投诉】
告知。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
单位领导扣工资是否违法?
我国当前没有明确规定用人单位扣员工工资的法律依据,所以大多是依据公司规章制度来执行,如有争议可先协商。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动法规定医院建休单需要提供
您好,合同是否有相关约定
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
公司通过乐捐的形式扣工资违规吗?
法律分析:如果员工给造成公司经济损失,公司当然有权要求员工赔偿损失,可以从工资中予以扣除。原劳动部《工资支付暂行规定》第十六条规定,因劳动者本人原因给用人单位造
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
顾客迟迟不付家具尾款,怎么办啊
可以起诉通过法律程序强制对方还钱
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我想咨询一下没有签劳务合同前一天晚上跟老板说不上班回家有事算违法吗
可能承担过失责任
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
在微信上告诉老板离职,怎么办?
您好,可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
生产班组有人发生口角,当事人报警立案后,派出所要求全班组人员不得休假离开当地
你好,可以协商解决
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
销售公司在天津,负责唐山,秦皇岛,天津,负责区域也是秦皇岛,公司调动到最远的区域,合法吗
可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询