国家事业编退休人员被判拘役缓刑的工资待遇
人事部关于国家行政机关工作人员被判处管制拘役及被判处刑罚宣告缓刑后的工作和工资问题的通知
1989年2月27日 人核发〔1989〕2号
各省、自治区、直辖市人事(劳动人事)厅(局)、国务院各部委、各直属 机构人事(干部)部门：
近一个时期，有些地区和单位询问，国家行政机关和事业单位工作人员被人民法院判处管制 、拘役及被判处刑罚宣告缓刑的，在管制、拘役、缓刑考验期间或期满后，他们的工作安排 ，工资待遇问题如何处理。经商得有关部门同意，现将有关问题通知如下：
一、关于国家行政机关工作人员被人民法院判处刑罚宣告缓刑的，其工作安排和工资待遇如 何处理的问题。
国家行政机关工作人员(包括事业单位工作人员和专业技术人员)被人民法院判处刑罚宣告缓 刑的，其职务自然撤销，安排不叙职务的临时工作。为了发挥专业技术人员的特长，除利用 专业技术进行犯罪活动被判缓刑的外，可以根据实际情况和工作需要，安排其一定的技术工 作。降低原工资待遇，按低于开除留用察看人员工资待遇发给临时工资。缓刑期间悔改表现 好的，缓刑考验期满后可以分配正式工作。重新确定职务和工资等级；表现不好的，予以开 除。
二、关于国家行政机关工作人员被人民法院判处管制，原单位是否收回安排工作及其工资待 遇如何确定的问题。
国家行政机关工作人员被人民法院判处管制，其职务自然撤销，是否收回，由原单位根据其 犯罪性质研究决定。不予收回的，办理开除手续。收回的，安排参加劳动或临时性工作，参 照被判处刑罚宣告缓刑人员的临时工资标准，发给适当报酬，管制期间悔改表现好的，期满 解除管制后可以分配正式工作，重新确定职务和工资等级；表现不好的，予以开除。
三、关于国家行政机关工作人员被人民法院判处刑罚宣告缓刑，在缓刑考验期间能否办理离 退休手续的问题。
《关于国家行政机关工作人员的奖惩暂行规定》第八条规定：“对于被判处徒刑宣告缓刑的 人员，其职务也自然撤销”。1964年4月22日内务部也在《解答》中明确规定：“对被判徒 刑宣告缓刑的人员，在缓刑期间仍然可以留在机关继续工作，应分配适当工作，降低原工资 待遇，不定工资级别”。据此，缓刑人员在缓刑期间，职务自然撤销，安排不叙职的工作， 发给临时工资。由于缓刑人员在缓刑期间职务、身份和工资级别均未确定，加之，缓刑又是 对犯罪分子有条件不执行刑罚的考验期限。因此，缓刑人员在缓刑期间，不能办理离退休手 续。
四、关于国家行政机关工作人员被人民法院判处拘役，期满释放收回的，其工作安排和工资 待遇问题。
国家行政机关工作人员被人民法院判处拘役，拘役期满释放后，经上级主管机关批准收回的 ，分配适当工作，重新确定职务和工资等级，重新确定的职务和工资等级应低于拘役前的职 级和工资待遇。
机关和事业单位的规定是缓刑以下一般不开除公职。
因为企业是自主经营，国家并没有强制性规定，但通常国企会参照机关事业单位执行。
