合同到期 病假到期未续假

• 合同到期未续签合同

  有权要求单位进行相应的补偿。

  

  喻远军律师

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• 合同已到期，公司未谈续签

  第四十七条　经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 　　劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。 　　本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

  

  平台特邀律师律师

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• 请假到期，没能续假，单位是否补偿?

  你好，建议协商，协商不成申请劳动仲裁

  

  平台特邀律师律师

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• 员工病假期间合同到期怎么办

  你好，向后顺延到假期结束。

  

  王增辉律师

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