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暑假工工资结算拓展阅读
> 暑假工工资下个月结算
暑假工工资下个月结算
更新时间：2020-08-12 15:31:50
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按实际支付。
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可以的，建议申请劳动仲裁，要求赔偿
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我在一家火锅店上班，去的时候没有签合同，因为上学的原因交了辞职报告想离开，但老板让我一个月后离开
你好，建议还是协商解决，劳动局都不管暑假工的。
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暑期工工资的法律规定
暑假工工资
公司发微信说裁员后找工作谈赔偿说不裁员
你好，可以要求赔偿
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试用期三天不给工资正常吗兼职
不正常。试用期工资应支付，操作如下：1. 与用人单位沟通，要求支付试用期工资；2. 若沟通无果，可向劳动监察部门投诉，提供相关证据；3. 必要时，可提起劳动仲裁
全部3个答案 >
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假如公司在两个月内不批准辞职申请怎么办？
你好，根据法律的规定，劳动者辞职不需要单位批准，但须程序合法。即提前30天主动辞职必须以书面形式通知用人单位。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以不用书面
全部3个答案 >
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退休后能一次签两年的劳动协议吗？
您好，您是已经退休，与单位属于劳务关系。可以根据协议内容要求补偿
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我是餐饮个体工商户，找了一个帮工炒菜，现在他个人原因不做了，起诉我没签合同该怎么办
可协商或应诉。协商时提出合理解决方案，争取和解；应诉时，收集证据，如工资支付记录等，证明自身无过错，降低法律风险。
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未签带动合同
下午好，那你可以申请仲裁啊
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然后我就不想做了，但他那说我已经搞了一个小哈换电的一个月的费用了现在离职他下个月会扣钱，那他就叫我换
你好，劳动纠纷问题，可以向劳动仲裁委申请仲裁。
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保安公司因撤驻勤点按排工作不合适降低我待遇我不去我也不想在这公司干了怎么维权我是无固定劳动合同
您好可按照违法辞退进行维权处理
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