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> 人事未签劳动合同纠纷如何赔偿
人事未签劳动合同纠纷如何赔偿
更新时间:2020-10-04 04:53:43
找法网官方整理
未签劳动合同如何补偿
用工期间应支付双倍工资,辞职后还应支付4个月工资。
魏国胜律师
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未签劳动合同如何理赔
你好,可要求双倍工资赔偿。如需帮助请联系我。
张丹丹律师
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未签劳动活同`未买工伤赔偿
工伤赔偿标准,又称工伤保险待遇标准。是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。
综合律师团队律师
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未签劳动合同辞职赔偿
您好,一般情况下,可以要求支付双倍工资,如需帮助请电联。
尚勤律师
劳动纠纷
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