领导回复员工辞职信

更新时间:2019-09-28 01:06:08 找法网官方整理
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您好请问,怎么样确定劳动合同期限及试用期
劳动合同的期限及试用期的期限可由用人单位与劳动者协商确定。例如双方签订三个月以上不满一年的合同,试用期不得超过二个月;签订一年以上不满三年的合同,则试用期不得超
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签了实习协议,意思是我要15天才能离职?
您好!在校实习生不能与公司建立劳动关系,不适用劳动法等相关法律法规。您与公司之间的权利义务应当依据实习生协议而定。实习生协议中是否约定辞职要提前三十日通知?祝好
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雇佣合同与劳动合同有以下区别:雇佣合同是受雇人为雇佣人提供服务的合同,劳动合同是用人单位与劳动者之间确定劳动关系的合同;雇佣合同以供给劳务为目的,劳动合同以劳动
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公司搬迁孕妇不去的,可以与公司解除劳动合同。如果公司搬离了现在所在城市的,则解除劳动合同的员工可以要求单位支付经济补偿金。补偿金支付标准按照下列标准执行:按照劳
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法定节假日不按规定放假
法定假日不放假违法。国家法定节假日包括劳动节、端午节、中秋节、元旦、春节、清明节、国庆节。劳动者在法定节假日期间,用人单位按劳动合同约定支付工资。法定节假日期间
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在工地莫名其妙的被老板炒了鱿鱼
被老板炒了工资,应在终止劳动合同之日起5日内一次性结清劳动者工资。如果用人单位拖欠工资的,劳动者可以向劳动监察部门投诉或者向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。如果
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