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员工辞职拓展阅读
> 公司普通员工辞职报告
公司普通员工辞职报告
更新时间：2019-09-26 01:32:07
找法网官方整理
我在公司做了三年管理职位，由于违反了公司规定，然后公司要把我调岗普通员工，工资也跟着普通员工一样，我
如公司按照颁布的规章制度则是合法的
杨甜律师
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我是公司名义法人，只是个普通员工，没有股份。后面老板说公司不
你好 可以到工商局做变更申请，否则诉讼来处理。
刘芳杰律师
人格尊严
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国企普通员工可以开公司不
你好，国有企事的普通员工是可以辞职的。
傅勇律师
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辞职报告已交，公司不予批准
你好，过了试用期要辞职要提前三十天，书面邮寄就可以
蔡瑰律师
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签了实习协议还能不去吗？
可以申请劳动仲裁
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我想了解一下，试用期能够不签劳动合同吗
试用期内不可以不签订劳动合同。试用期包含在劳动合同期限内，用人单位自用工之日起超过一个月未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资；超过一年未
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请问一下，工伤旧伤复发请病假可以请多久？
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在实习期不签合同要怎么处理
单位不签合同的处理方式：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资；拒不支付的，劳动者可以向劳动行政部门
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与公司解除劳动合同需要下列手续：1、通知用人单位解除劳动合同，如递交《劳动关系解除通知书》；2、办离职交接手续并要求出具解除劳动合同证明、结清工资和经济补偿金。
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说给你一个月找工作时间，我是继续上班呗？等待给我出具书面被动解除合同书呗
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成年的领班带未成年未满16岁的女孩子去KTV上班犯法吗？
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