到退休年龄未交满社保

更新时间:2019-12-17 12:50:37 找法网官方整理
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我提前告诉她我要离职了,我可以直接请假一个月到离职那天?
您好,员工主动要求辞职,一般需提前一个月书面申请,单位一般不提供补偿,但支付工资
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合同期限届满,不续签则不构成劳动关系吗?
合同期限届满后,常见处理方式包括续签劳动合同或终止劳动合同。选择续签需双方协商一致,续订新合同;选择终止则需依法出具证明并办理相关手续。
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我姐姐在公司上班几个月,没签合同,54岁了
如果公司拒绝支付双倍工资,您姐姐可以采取以下措施维权:首先,尝试与公司协商解决;其次,向当地劳动监察部门投诉,要求介入调查;最后,如协商和投诉无果,可以考虑提起
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你好,我现在大一,我们村里让我签订一个为期一年的劳动就业合同,会影响我大学毕业以后就业吗?
具体操作:1.合同条款明确且合理时:-详细了解合同内容,确保自己权益得到保障。-签订合同时,注意保留一份合同副本作为凭证。-合同期间认真履行义务,确保不影响学业
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签了劳动合同,正式员工提出离职不到一个月就走会怎样
式员工提出离职,应提前三十日书面通知用人单位或协商解除劳动合同。选择前者可确保合规性,避免法律纠纷;选择后者需双方达成一致,可能涉及经济补偿等问题,应根据具体情
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没有做到公司规定的分期,可以辞职嘛
可以。辞职流程如下:1.提前30天(正式员工)或3天(试用期员工)向公司提交书面辞职信;2.与公司协商辞职日期及交接工作安排;3.办理离职手续,包括交接工作、结
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公司要从深圳搬到东莞,还要变更主体,主体法人不一样,现在我已怀孕5个月,应该怎么赔偿?
跨市搬厂可以要求经济补偿,按一年补偿一个月标准补偿,如公司要求解除劳动关系,可以要求双倍赔偿。但你现在怀孕期,解除劳动关系,对你不利,可以要求继续履行。
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