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租房合同到期房东涨价

更新时间：2019-11-09 03:55:48 找法网官方整理
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自己交的社保算年假吗？
年假和交社保没有关系。职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计
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我们老板说找到替我工作的人我就可以辞职了，但是招了又不让我走怎么办
在中国境内的用人单位与劳动者因确认劳动动关系发生的争议，因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议，因劳动报酬以及经济补偿或赔偿金等发生的争议，都属于劳动
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在一家大工厂工作，有一个私人老板。他没有签订劳动合同，这是一种雇佣关系。工资是按日计算的。
法律分析：老板无故解雇员工，属于违反劳动合同法的行为，劳动者可以要求用人单位按照工作年限进行赔偿，即工作满一年赔偿一个月的工资。用人单位拒绝赔偿的，可以向当地劳
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如何补偿因慢性病公司解雇员工的补偿。
需要根据具体情况，补偿金的支付标准是每工作满一年，支付一个月工资的经济补偿金
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辞职提前几天可以走吗
员工离职不是必须提前一个月的，除非是自己主动辞职是需要提前30天的。辞职一般有三种情形：一是依法立即解除劳动关系，如用人单位对职工有暴力或威胁行为强迫其劳动、不
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店里员工干了44天没有签合同，说不干就不干了
没有合同，形成事实劳动关系，这种情况下，不管是那一方想解除合同，都不需要提前30天通知对方，可以随时解除。没签劳动合同，可以书面提出离职后可以立即走人，除要求单
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面试当天要求签合同按手印可以后悔嘛
签字按手印可以可以反悔。以书面形式订立的合同，双方签字按手印之后，合同就成立，合同自依法成立时生效，生效后，可以和对方协商解除合同，反悔一方要承担相应的违约责任
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公司说我的辞职信不合格并15天之后通知我合法吗
你好，根据我国劳动法，你如果想离职，应该提前30天以书面的形式通知用人单位
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