公司不签劳动合同 知识产权

• 公司不签劳动合同怎么赔偿？

  可以主张双倍工资赔偿，收集证据申请劳动仲裁。如果由于单位的原因，工作超过一个月未签订劳动合同应当支付双倍工资。《劳动合同法》第八十二条规定：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。《劳动合同法实施条例》第七条规定：用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资，并视为自用工之日起满一年的当日已经与劳动者订立无固定期限劳动合同，应当立即与劳动者补订书面劳动合同。

  

  韩永清律师

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• 公司强制签不明确劳动合同不签开除

  你好，不合理。若被用人单位解雇的，可要求该单位支付经济补偿金。劳资纠纷，可向劳动仲裁委申请仲裁。

  

  找法网咨询顾问律师

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• 公司不签劳动合同

  单位超过一个月不满一年未与你签订书面劳动合同，应当支付给你二倍工资，可以到单位所在的劳动仲裁部门提起申诉。

  

  李雪霞律师

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• 公司不签劳动合同怎么办

  可以去劳动局投诉，超过一个月仍未签则可起诉要求双倍工资

  

  黄微微律师

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