公司不签劳动合同不定时开工资

• 公司不签劳动合同

  关于社会保险的问题有劳动监察部门负责，你可以去反映情况。 劳动合同法规定，如果用人单位违法不签订劳动合同，从用工满一个月其向劳动者支付两倍工资。不缴纳社会保险的，劳动者可以立即解除合同，违法不支付工资的要支付双倍工资。 刘律师提示 法律捍卫你的权利 律师呵护你的善良

  

  刘志永律师

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• 公司不签劳动合同，不买社保和住房工资金,辞职到期不结工资

  你好，申报缴纳社保费是发了强制性的规定，可要求该单位补缴纳社保费。不签订书面劳动合同的，可要求该单位支付二倍的工资。因该单位没依法缴纳社保费而辞职的，可要求该单位支付经济补偿金。上述劳资纠纷，无法与该单位协商解决的，可向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。

  

  综合律师团队律师

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• 公司不签劳动合同

  单位违法，可收集证据，申请仲裁，依法要求赔偿，如需帮助，可直接来电

  

  丁磊律师

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• 公司不签劳动合同

  可以要求单位补缴社保，若决定解除与单位的劳动合同关系，还可以申请仲裁要求经济补偿金等合法权益，如有疑问请电话咨询。

  

  王中伟律师

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